Kamu vazifesinden ayrılan lakin emeklilik haklarını memur statüsünde devam ettirmek isteyen binlerce kişiyi ilgilendiren değerli bir gelişme yaşandı.
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, “isteğe bağlı iştirakçilik” sistemi sayesinde, istifa eden memurların kendi primlerini ödeyerek Emekli Sandığı çatısı altında kalabileceğini belirtti.
Karakaş, bu haktan yararlanabilmek için gerekli olan teknik ayrıntıları ve müracaat sürecindeki kıymetli ikazları Türkiye Gazetesi’ndeki köşe yazısında paylaştı.
MEMURİYE SONRASI EMEKLİLİK İÇİN 10 YIL ŞARTI
Emekli Sandığı üzerinden emeklilik planı yapanlar için en temel kriterin hizmet müddeti olduğunu söz eden Karakaş, herkesin bu sistemden faydalanamayacağını vurguladı. Karakaş’ın aktardığı bilgilere nazaran; kanunla belirlenen kurumlarda en az 10 yıl fiili olarak çalışmış olmak gerekiyor.
Bu 10 yıllık mühletin hesaplanmasında; fiyatsız müsaadeler, borçlanılan mühletler yahut yıpranma hisseleri dikkate alınmıyor. BOTAŞ, TPAO ve TÜPRAŞ üzere özel statülü kurumlardaki mühletler muhakkak kurallarla hesaba dahil edilirken, kurumun özelleştiği ve sermaye hissesinin %50’nin altına düştüğü tarihten sonraki çalışmalar kapsam dışı kalıyor.
BU DURUMDA OLANLAR SİSTEMDEN YARARLANAMIYOR
İsa Karakaş, sistemin “kırmızı çizgilerini” de net bir halde çizdi. Kimi özel durumların bu hakkı büsbütün ortadan kaldırdığını belirten Karakaş, şu kümelerin kapsam dışı olduğunu hatırlattı:
“Her ne kadar bir hak tanınsa da kimi kırmızı çizgiler mevcuttur. Aşağıdaki durumlarda olanlar bu sistemden faydalanamaz:
İhraç Edilenler: Devlet memurluğundan çıkarılanlar bu haktan yoksundur.
Ağır Kabahat İşleyenler: Yüz kızartıcı cürümler (zimmet, rüşvet, hırsızlık, sahtecilik vb.) yahut 6 aydan fazla mahpus cezası alanlar.
Olağanüstü Durum İhlalleri: Savaş, seferberlik yahut afet bölgelerinde vazifesini müsaadesiz bırakanlar.
Zorunlu Sigortalılar: Hâlihazırda öbür bir işte (SSK yahut Bağ-Kur) zarurî olarak çalışanlar.
Emekli Maaşı Alanlar: Esasen kendi çalışmasından ötürü bir emekli aylığı alanlar sisteme dâhil edilemez.”
BAŞVURU İÇİN “ALTI AY” KRİTİK EŞİK
Sürecin en hassas noktasının vakit idaresi olduğunu ifade eden Karakaş, treni kaçırmak istemeyenlerin elini çabuk tutması gerektiğini söyledi. Müracaat süreciyle ilgili şu teknik ayrıntılara dikkat çekti:
“Eğer kurallarınız uygunsa, vakitle yarış başlıyor demektir. Treni kaçırmamak için şu mühletlere dikkat etmelisiniz:
-Memuriyetten ayrıldıktan sonra en geç 6 ay içinde yazılı müracaat yapmalısınız.
-Ayrıldıktan sonra diğer bir işte çalışmaya başladıysanız, o işten ayrıldığınız tarihten itibaren tekrar 6 aylık müddetiniz başlar.
-Başvurunuzu Ankara Sıhhiye’deki Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Kamu Vazifelileri Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığına bir dilekçe ile yapmanız kafidir.
-Emekli Sandığı kapsamında isteğe bağlı iştirakçiliğiniz, dilekçenizin kuruma ulaştığı ayı takip eden ay başında resmen başlar…”
EMEKLİ İKRAMİYESİ DETAYI
Açıklamalarını memurlara bir davette bulunarak tamamlayan Karakaş, gerçek vakitte yapılan müracaatın maddi kazanımlarına değindi:
“Memuriyetten ayrıldıktan sonra bile memuriyetten emekli olma fırsatınızı vakte kurban etmeyin! 6 aylık müracaat mühletini ajandanıza not edin; eksik keseneklerinizi tamamlayarak hak ettiğiniz huzurlu emekliliğe kavuşun. Maaş ile birlikte koşullarınız tutuyorsa fiilî hizmetleriniz için ayrıyeten emeklilik ikramiyesi almayı da unutmayın…”
